Välkommen till kreativutveckling.se!
Jag heter Michael Hamory och jag är en pedagog med bakgrund i teater- och skådespelarvärlden. Under många år har jag fått möjligheten att ta del av grupprocesser av olika slag, utifrån både ledar- och deltagarperspektiv. Dessa praktiska erfarenheter tillsammans med en fil.kand. i pedagogik har gett mig möjligheten att reflektera kring hur identitet, lärande och makt blir centrala aspekter för välmående inom en organisation. Och människor som har roligt och vågar misslyckas tillsammans skapar en kreativ atmosfär där alla får möjligheten att bli sitt bästa jag.
På den här webbplatsen så riktar jag mig till organisationer av olika slag som vill anlita mig. Det kan handla om en önskan om att stärka gruppsammanhållningen, få ha lite lek och skoj till en kick-off, eller att genom en interaktiv föreläsning få nya insikter och redskap för ett mer pedagogiskt förhållningssätt på arbetsplatsen. Nedan presenterar jag tre olika tjänster, men jag är också alltid öppen för att skräddarsy något efter önskemål eller behov.
Jag är egenföretagare med f-skatt och har min bas i Stockholm men jobbar både nationellt och internationellt.
Intresserad av en pedagog i något sammanhang? Välkommen att höra av dig till mig!
Gruppdynamik
En grupp som leker, misslyckas, lyckas, samarbetar och kommunicerar med varandra växer sig starkare och kan åstadkomma fantastiska saker tillsammans.
Med hjälp av samarbets- och kommunikationsövningar, många av dem hämtade eller inspirerade av teaterns värld, blir gruppen mer sammansvetsad och gruppmedlemmarna får möjligheten att upptäcka nya sidor hos sig själv och varandra.
Gruppdynamik rekommenderas för grupper, nya som befintliga, som vill stärka gruppsammanhållningen och bli bättre på att kommunicera med varandra. Det kan vara en ideell organisation av något slag, en arbetsgrupp på ett kontor eller ett säljteam osv.
Psst! Du vet väl om att anställda som känner stöd, respekt och frihet bland kollegor mår bättre och gör ett bättre jobb? Dessutom blir det färre sjukskrivningar och lägre personalomsättning. Snacka om kostnadseffektivt, eller hur?
Improvisation
Alla mår bra av lite teaterimprovisation då och då! Oavsett om man är en van improvisatör eller om man tycker att det är det mest skrämmande som finns så kan improvisation vara ett fantastiskt verktyg för personlig utveckling och gruppdynamik.
Sanningen är den att många vuxna leker alldeles för lite. Man tycker att det känns fånigt eller oseriöst att leka som vuxen och undviker det helst. Men det är synd för i leken så ges vi möjligheten att behandla känslor och intryck, utforska gränser och upptäcka nya sidor av oss själva.
Improvisation som aktivitet fungerar i bästa fall som en experimentverkstad där vi ger oss utanför vår comfort-zone och ser vad som händer i det spontana mötet med en annan människa. Att interagera i improvisation är oftast mer tryggt än andra sociala situationer eftersom att det är just lek där tillkortakommanden och obekväma möten får ett underhållningsvärde och blir lärorikt.
Pedagogik på arbetsplatsen
Det här är en interaktiv föreläsning som passar perfekt för organisationer som vill få mer kunskap samtidigt som det sätts i en praktisk kontext. Upplägget är en föreläsning som varvas med gruppdiskussioner samt praktiska rollspelsmoment.
Här diskuterar vi hur begrepp som makt, lärande och identitet hänger samman på ett organiskt sätt och blir avgörande faktorer för kollegors välmående.
Förhoppningen är att kunna väcka tankar och idéer om hur man kan få en mer pedagogisk arbetsplats som skapar förutsättningar för alla.
Psst! Har du hört den här om den anställde som kände att den var någon, hade inflytande i sitt dagliga arbete samt fick utvecklas och lära sig under bra omständigheter? En otrolig berättelse som slutade med att den anställde var kvar på företaget en lång tid framöver. Har du hört maken om något så kostnadseffektivt förut?
